在北京企業(yè)職業(yè)裝定做布料色彩搭配中。
職業(yè)女性穿著定制的職業(yè)服裝活動其場所是辦公室，低彩度可使工作其中的人專心致志，平心靜氣的處理各種問題，因此合理的服裝搭配可以營造沉靜的氣氛。職業(yè)女裝合理服裝搭配的環(huán)境多在室內(nèi)、有限的空間里，人們總希望獲得更多的私人空間
服裝搭配中色彩是服裝感觀的第一印象，它有極強的吸引力，若想讓其在著裝上得到淋漓盡致的發(fā)揮，必須充分了解色彩的特性。
淺色調(diào)和艷麗的色彩有前進(jìn)感和擴張感，深色調(diào)和灰暗的色彩有后退感和收縮感。
恰到好處地運用色彩的兩種觀感，不但可以修正、掩飾身材的不足，而且能強調(diào)突出你的優(yōu)點。如對于上輕下重的形體，宜選用深色輕軟的面料做成裙或褲，以此來削弱下肢的粗壯。身材高大豐滿的女性，在選擇搭配外衣時，亦適合用深色。這條規(guī)律對大多數(shù)人適用，除非你身體完美無缺，不需要以此來遮掩什么。
有些 MM 總認(rèn)為色彩堆砌越多，越 “ 豐富多彩 ” 。集五色于一身，遍體羅綺，鑲金掛銀，其實效果并不好。定做制服美不美，并非在于價格高低，關(guān)鍵在于配飾得體，適合年齡、身份、季節(jié)及所處環(huán)境的風(fēng)俗習(xí)慣，更主要是全身色調(diào)的一致性，取得和諧的整體效果。 “ 色不在多，和諧則美 ” ，正確的配色方法，應(yīng)該是選擇一兩個系列的顏色，以此為主色調(diào)，占據(jù)服飾的大面積，其他少量的顏色為輔，作為對比，襯托或用來點綴裝飾重點部位，如衣領(lǐng)、腰帶、絲巾等，以取得多樣統(tǒng)一的和諧效果總的來說，企業(yè)定制服裝的色彩搭配分為兩大類，一類是協(xié)調(diào)色搭配，另外一類則是對比色搭配。
對比色服裝搭配分為
1 、強烈色配合：
指兩個相隔較遠(yuǎn)的顏色相配，如：黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強烈。日常生活中，我們常看到的是黑、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系，所以，無論它們與哪種顏色搭配，都不會出現(xiàn)大的問題。一般來說，如果同一個色與白色搭配時，會顯得明亮；與黑色搭配時就顯得昏暗。因此在進(jìn)行服飾色彩搭配時應(yīng)先衡量一下，你是為了突出哪個部分的衣飾。不要把沉著色彩，例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現(xiàn) “ 搶色 ” 的后果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的整體表現(xiàn)也會顯得很沉重、昏暗無色。
黑色與黃色是最亮眼的服裝搭配
紅色和黑色的搭配，非常之隆重，但是卻不失韻味的哦
2 、補色配合：
指兩個相對的顏色的配合，如：紅與綠，青與橙，黑與白等，補色相配能形成鮮明的對比，有時會收到較好的效果 . 黑白搭配是永遠(yuǎn)的經(jīng)典
黑色與黃色是最亮眼的搭配
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