服裝的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。訂做職業裝職業裝的實用性強是區別地生活時裝的最大特點。既然 是從業時穿的服裝，從訂做職業裝服裝的精神性來看，訂做職業裝職業裝必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范，而且自己定制職業裝能夠比購買的更加適合。

職業裝定做的好處

在死氣沉沉的辦公室里面想讓自己更為一道亮麗的風景嗎？讓自己成為百變的俏佳人吧，選擇職業裝定做才能滿足你，達到最好的效果讓自己成為百變女王，不在是幻想，只要你選對了職業裝定做廠家，追求完美的設計師會為你量身定做最時尚裙子，裙子最能把女性的端莊優雅展現出來，不管你的身材如何你都可以找到你適合自己的款式。

1、夸張的幾何印圖連衣裙讓人印象深刻，無袖剪裁和垂領的設計，讓人感受到知性優雅的氣質感。可以用腰帶來修飾腰身，也可以直接穿搭。

2、如果你膚色白皙，那綠色連衣裙，可以讓你更加絢麗奪目，綠色算不上百搭的色彩，職場中穿著綠色，盡量放棄個性的撞色篇章。

在顏色和款式上你可以嚴格的把關，因為你是最了解自己行業和自身條件的，跟設計師很好的配合在顏色和款式上才能做最適合你的，這樣你也會有一套形成一套自己的穿衣法則。

穿職業裝的4大好處

1、樹立企業形象

企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象最能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象。可以想象，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件環境格格不入，這就是為什么一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內”。可見，企業形象，首先是人的形象！

2、提高企業凝聚力

人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。

當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。

3、創造獨特的企業文化

見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到企業的文化。

4、規范員工行為

職業裝嚴格來說是正裝中的一種。所謂正裝，指的是在正式場合具有公眾身份或者職業身份的著裝。其基本特點是莊重、保守，適合工作，統一形象。無論下班時員工在干什么，上班一穿上職業裝，就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰如其分地將職業裝與員工的行為聯系起來，穿職業裝的過程就相當于一次“崗前會”。目前在服務性窗口行業職業裝比較普遍，例如公檢法、電信、鐵路、航空、銀行、酒店、保險公司等企事業單位，因為穿職業裝讓人覺得職業分類清晰，可以信賴。

要提升一個人，首先是改變其信念，而后是改變其行為，這是企業員工行為管理中很重要的方法。

綜上所述，職業裝發展趨勢就是：可識別、有尊嚴感、易于勞作。

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